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2018内蒙古专技人员继续教育考试试题答案

时间:2018-07-22    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

2018内蒙古专技人员继续教育考试试题答案

单选题

1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的( 署名权)。
 
2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(人力资源社会保障部)
 
3.水平评价类职业资格的改革方向是(完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度 )。
 
4.事业单位现在实行的工资制度是(岗位绩效工资制度 )。
 
5.职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是(事业单位专业技术人员)
 
6.下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是(用人单位提议协商解除劳动合同)。
 
7.关于复核,下列说法错误的是(复核不适用于扣减福利待遇等违规行为)。
 
8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由(所在单位)支付。
 
9.下列选项中,可以授予专利的是(对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计)。
 
10.行政许可类职业资格改革的方向是(规范专业技术人才职业准入,依法严格管理)。
 
11.在基本社会保险中,不需要职工缴费的是(工伤和生育保险)
 
12.下列职业中,不需要设置准入限制的是( 国际商贸谈判师 )。
 
13.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少( 每月)支付一次。
 
14.水平评价类职业资格的改革方向是(完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度 )。
 
15.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的(经常性、共同性的 )权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
 
16.职务发明创造申请专利的权利属于( 该单位 )。
 
17.列人员中,具有工资集体协商权的是( 民营企业高管)。
 
18.人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是(配偶权)
 
19.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是(工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金)
 
20.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是(培训、保守秘密、补充保险 )
 
21. 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是(员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作 )。
 
22. 下列选项中,不是领取失业保险的必须条件的是( 失业前为初次就业 )
 
23. 下列作品中,受著作权法保护的是( 获得诺贝尔文学奖的小说)。
 
24. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分(全部划入个人账户)。
 
25. 关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是(工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方)。
 
26. 专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是(树立权利意识,重视自身权益保护)。
 
27. 著作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是(财产权 )。
 
28. 在合同的履行权方面,下列说法中错误的是(劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的,用人单位应当与其立即终止劳动关系 )。

多选题
 
1.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是( 社会参与、政府主导 、市场调节)。
 
12.在专业技术人员继续教育方面,国家负有的职责有( 加强继续教育公共管理 ;为继续教育提供法制保护; 完善继续教育公共服务)。
 
13.在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有(不得违法扣押员工金钱和其他财物等;不得拖欠克扣员工工资等收入; 不得违法对员工进行罚款)。
 
14.专利权的客体有(实用新型;外观设计;发明)。
 
15.关于著作权,下列说法正确的有( 著作权也称版权,是知识产权的一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利 ;著作权属于作者,是著作权归属的一般原则;著作权自作品创作完成之日起产生)。
 
16.影响职业安全卫生的物质要素有(化学和生物制剂; 工作场所和环境;机器设备)zsksw.net。
 
17.下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有(  因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 ;劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触 ;由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同)。
 
18.事业单位工作人员的工资应与(实际贡献;工作业绩;岗位职责)紧密联系。
 
19.合同履行权保护的原则有( 全面履行原则;亲自履行原则 ;实际履行原则;协作履行原则 )。
 
20.对于违反服务期约定的违约金,下列说法正确的是(用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 ;违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 ;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金)


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